Verstehen Sie Ihre Unternehmens-Kultur
Warum das ime Kultur Assessment?
Unsere Mission ist es, für Unternehmen jeder Größe und Branche den Zugang zur Unternehmenskultur als strategisches Thema zu ermöglichen.
Das evidenzbasierte ime KulturCanvas ist ein innovativer Ansatz, der Skalierbarkeit, Individualisierung und – gänzlich ohne Reports mit Zahlenflut – ein konsistentes Storytelling ermöglicht.
Mit dem innovativen ime KulturCanvas vereinfachen wir die Komplexität der Unternehmenskultur auf pragmatische, umsetzungsorientierte Weise.
Das intuitive Canvas erzeugt als Frontend einen hohen Wiedererkennungswert.
Die Analyse basiert auf einer fundierten Business-Logik zur Messung von Kultur – mit Fokus auf den Faktoren, die laut wissenschaftlichen Studien den größten Einfluss auf High Performance haben. Diese Wissensbasis ist quasi im „Backend“ integriert – zur Unterstützung bei der Datenverarbeitung und Interpretation.
Die Architektur des imd CultureCanvas ermöglicht eine einfache und nahtlose (Weiter-)Entwicklung – insbesondere auch die individuelle, modulare Anpassung an einzelne Unternehmen.
Damit ist das ime CultureCanvas nicht nur hochgradig individualisierbar, sondern auch skalierbar – und somit zugänglich für Organisationen jeder Größe.
Lange Zahlenreportings mit aufwändigen Nachbereitungen in Workshops gehören der Vergangenheit an.
ime liefert eine klare SWOT-Analyse, die relevanten Massnahmen und konkrete nächste Schritte – basierend auf datenbasierten Erkenntnissen. Diese übersetzen wir in evidenzbasierte Narrative, die Mitarbeitenden Orientierung, Motivation und Sinn vermitteln.
Dieser Ansatz entspricht den Erwartungen jüngerer Generationen: authentische Umsetzung statt blosser Zahlen. Echte kulturelle Entwicklung heisst: präzise messen, sinnvoll kommunizieren, authentisch handeln.
Startups
Entwickelt und designed mit Startups für Startups.
Für Gründer
• Kultur „killt oder skaliert“
• Klarheit über Leadership ab Start
• Kultur unterstützt, beschleunigt Personalentscheidungen
Für Investoren & Aufsichtsgremien
• Mehr als nur Finanzkennzahlen
• Risikoradar für nicht-offensichtliche Fehlermuster
• Kultur als skalierbares Governance-Instrument
KMU
Entwickelt für Dynamik, bewährt im Wandel.
• Skalierung nach Wachstum
• Nachfolgeplanung und Firmenübergaben
• Digitale Transformation und KI
• Und mehr – von Talentbindung bis Employer Branding
Grossunternehmen
Modular einsatzbereit. Kultur wird konkrete Handlung.
• Post-Merger Integration oder Restrukturierung
• Leadership-Transformation und strategische Neuausrichtung
• Future-of-work und hybride Betriebsmodelle
• Und darüber hinaus – ESG, Talentmanagement, Compliance, KI-Readiness